Onlayn obuchenie na personala

На мястото на работа има непрекъснати промени, които за много жени стават стимул за популярен интерес към специалната собственост на собствената си кариера. Обучението на персонала е ефективна рецепта за разширяване на информацията от конкретна индустрия и развитие на науката в определена област. Инвестирането на време и пари в обучението е разходно-ефективен разход, тъй като ползите от самоусъвършенстването се извършват в чл. Умишлено оформяне на постоянен път и придобиване на нови знания е гаранция за развитие. А също и обещанието за икономически задоволителни доходи от добра работа.

Приложение на механиката на компютърните игриРаботодателите са наясно с необходимостта от образование, поради което предлагат на нашите гости участие в обучението на персонала. Наскоро т. Нар обучителни портали, чиято команда е да подпомага развитието на служителите чрез gamification. Съществува актуална форма на обучение на персонала, базирана на внедряването на механиката на компютърните игри. Поведенческите рефлекси на мъжете се променят в характера на повишаване на мотивацията и участието в конкретна програма. Геймификацията, известна също като gamification или gamification, е технология, основана на възбуждащо удоволствие при изпълнение на професионални задължения. Тя е съпоставима с опита, съпътстващ преодоляването на предизвикателствата, когато се действа в атракциите на историята.

Забавление и конкуренцияУкрепването на атмосферата на конкуренция и обмен в компанията на работа служи за насърчаване на третирането на привидно рутинни дейности като постижими цели на играта. Синтезът на думи забавно и война не е случайно, тъй като прилагането на механиката, позната досега от компютърната музика до изпълнението на проекти, използва елементи, които довеждат до изучаването на историята на играта. Авторът на проекта изпълнява задачи и предизвикателства за дадени участници или екипи, а увеличаването на тяхната работа се осъществява чрез лента за напредък. Наред с постигнатите успехи, нивото на трудност също се увеличава, докато бойните групи могат да се качат на други групи или хора. Също така полезни са различни класации, моменти във виртуални валутни структури и системи за възнаграждение за стимулиране на апетита за победа.